La selección de personal y el problema humano en las empresas

Para la empresa es esencial la consideración del factor hombre, y no precisamente como producto o como número, sino como ente principal del cual ha de depender que las diferentes secciones se integren en un equipo y se identifiquen con los objetivos comunes. Esta obra quiere ser una introducción al conocimiento del hombre, de sus cualidades humanas, de sus tendencias y aptitudes, con el intento de penetrar también en los motivos de sus fallos, de sus sufrimientos y frustraciones.